取得助理级职称（或国家机关流动到企事业单位人员从事专业技术工作）以来，圆满完成每年度工作任务，有指导下级专业技术人员或到基层开展技术服务、人才支持工作的经历。
（一）从事文献信息开发、研究工作的人员，必须具备下列条件：
1.参与各类参考咨询服务，开展图书馆用户辅导工作。
2.参与开展信息加工整理和研究工作,编制书目索引或二次文献、三次文献，或撰写提要、文摘、题录和一般性文献信息专题综述。
（二）从事文献采访、编目工作的人员，必须具备下列条件：
1.参与采编业务建设工作。
2.参与文献采访工作或编目数据审校工作。
（三）从事读者服务工作的人员，必须具备下列条件：
1.参与重要书目推荐或书评品牌项目。
2.参与阅读推广品牌服务或专题性、系统性的图书馆社会教育工作。
（四）从事技术开发与服务工作的人员，必须具备下列条件：
1.参与数字资源建设、计算机网络、多媒体应用、文献缩微、文献保护与修复等其中一项相关技术工作，或参与系统（或项目）可行性分析、总体方案设计或组织实施。
2.参与智慧图书馆建设与服务或古籍数字化建设与科学利用等工作。
（五）从事图书馆学研究与辅导工作人员，必须具备下列条件：
1.参与图书馆学方面的科研项目或调研工作。
2.参与图书馆学相关业务辅导工作，进行培训授课或协助组织举办业务培训班。
申报馆员职称人员，须具备下列条件之一：
（一）具备博士学位；或具备硕士学位，取得助理馆员职称后，从事图书资料相关工作满2年；或具备大学本科学历或学士学位或大学专科学历，取得助理馆员职称后，从事图书资料相关工作满4年；或具备高中（含中专、职高、技校）毕业学历，取得助理馆员职称后，从事图书资料相关工作满7年。
（二）未取得职称，获得硕士学位从事专业技术工作4年以上；大学本科学历的从事专业技术工作7年以上；大学专科学历的从事专业技术工作9年以上；中专学历的从事专业技术工作14年以上。
（三）国家机关流动到企事业单位人员，按以下学历、资历要求申报：获得硕士学位，从事专业技术工作3年以上；大学本科毕业从事专业技术工作6年以上；大学专科毕业从事专业技术工作8年以上；中专毕业从事专业技术工作10年以上。
按照有关文件规定，2026年以前对下一级职称不做本系列要求。如自治区职称制度改革文件对学历资历条件有新规定，从其规定。
取得助理级职称（或国家机关流动到企事业单位人员从事专业技术工作）以来，具备下列条件之一：
（一）获市（厅）级科研成果三等奖以上奖1项。
（二）获县（处）级科研成果二等奖以上奖1项。
（三）参与完成本单位组织的科研项目或文献信息开发课题2项以上，并经验收合格。
（四）具有一定的业务技能和实践工作能力，取得良好的业绩成果。符合下列条件之一：
1.参与制定或修订本单位图书资料业务发展规划或标准规范、规章制度等1项以上，并颁布实施。
2.参与立法与决策咨询或专题咨询工作，为县（处）级以上立法机构或党政机关提供信息服务1项以上；参与参考咨询服务工作，完成本单位研究报告1项以上，并得到采纳。
3.参与本单位大型书目索引或二次文献、三次文献编制工作1项以上；参与撰写提要、文摘、注释和综述并在本单位得到推广1项以上。
4.参与本单位重大采编业务建设项目1项以上。
5.参与重要书目推荐或书评品牌项目在本单位得到推广1项以上。
6.参与本单位的重大阅读推广品牌服务项目或专题性、系统性的图书馆社会教育项目并得到推广1项以上。
7.参与数字资源建设、计算机网络、多媒体应用、文献缩微、文献保护与修复等其中一项相关技术工作，并获得图书资料相关行业国家发明专利证书或实用新型专利证书或软件著作权登记1项。
8.参与本单位智慧图书馆建设与服务项目1项以上；参与古籍文献整理、修复项目与科学利用1项以上。
9.参与本单位图书馆业务建设或联盟建设并开展相关业务统计分析工作或人才队伍建设工作1项以上；参与组织本单位图书馆业务技能竞赛1项以上；参加本单位图书馆业务技能竞赛获奖1项以上。
10.在面向各级各类型图书馆的业务培训班讲授课程总课时达到7课时；面向在校大学生或教师开展信息素养教育类课程或培训，课程总课时达到28课时或培训总人次达100人次以上；参与组织开展图书馆员业务培训班辅导总人次达100人次以上。
取得助理级职称（或国家机关流动到企事业单位人员从事专业技术工作）以来，在公开出版的专业刊物上发表独立撰写本学科领域学术论文1篇。
个人撰写的决策咨询类信息被自治区级以上党委、政府采用的可以替代论文条件，按自治区有关规定执行。
取得助理级职称以来，对具备规定的资历条件，但不具备规定的学历条件，或具备规定的学历条件，但未达到资历条件中规定的任职年限的，符合以下条件之一者可破格申报：
（一）获市（厅）级科研成果二等奖1项以上。
（二）获县（处）级科研成果一等奖2项以上。
（三）在企业或县级以下事业单位从事专业技术工作15年以上。
